Der Schwerpunkt unserer Arbeit in der Personalberatung liegt in der effizienten Suche und raschen Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Versicherungsbereich und aus kaufmännischen und rechtsberatenden Berufen. Ebenso begleiten wir Personalauswahlprozesse von Gemeinden und Unternehmen der öffentlichen Hand.
Bei unserer Arbeit ist uns Diskretion sehr wichtig, deshalb legen wir höchsten Wert auf Vertraulichkeit.
5-Phasen Suchprozess
- Erhebung und Klärung des Personalbedarfs
- Wahl des Suchweges (Direktansprache, Stelleninserate, Internetplattform)
- Inseratenservice (von Postkorbfunktion bis zu verdeckten Schaltungen)
- Auswahlverfahren (Interviews, Hearing, Assessment Center)
- Vorbereitung für die Endauswahl durch den Kunden